崗位職責(zé)：
1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定本公司各個(gè)項(xiàng)目的工程開發(fā)計(jì)劃及年度發(fā)展計(jì)劃，以書面形式向總經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào)，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

2、全面負(fù)責(zé)所開發(fā)項(xiàng)目的工程施工管理工作，制定項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、資金使用計(jì)劃、并按月度、年度進(jìn)行考核。

3、制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃，對所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化、精神文明等方面的教育和宣傳，貫徹公司企業(yè)精神，負(fù)責(zé)對技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng)，執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計(jì)劃。

4、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目工程、材料、設(shè)備的招標(biāo)方案，組織對項(xiàng)目投標(biāo)單位的考察、資格預(yù)審、編制和審查招標(biāo)文件，參加項(xiàng)目的評標(biāo)、定標(biāo)、合同擬訂、洽談等工作，對合同的執(zhí)行情況全面負(fù)責(zé)。

5、負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)和重要部位的施工方案，主持召開重要結(jié)構(gòu)、重要部位的施工方案論證會，處理一切質(zhì)量、安全事故。

6、對工程、材料、設(shè)備的合同進(jìn)行審核，并簽署意見報(bào)總經(jīng)理批閱。

7、對分管部門員工的工作進(jìn)行安排、指導(dǎo)、年度考核，建議公司對分管部門經(jīng)理進(jìn)行人事任免。

8、組織項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收和備案，對項(xiàng)目的質(zhì)量驗(yàn)收結(jié)果全權(quán)負(fù)責(zé)。

9、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目的決算進(jìn)行終審，制定工程款、材料款、設(shè)備款的支付計(jì)劃。

10、負(fù)責(zé)編寫項(xiàng)目總結(jié)，并報(bào)公司進(jìn)行備案。

11、負(fù)責(zé)對分管部門或工作的涉外部門進(jìn)行溝通和聯(lián)系，并處理一切事務(wù)。

12、完成總經(jīng)理交辦的其它各項(xiàng)工作。


任職資格
1、年齡在35-50歲之間；

2、工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，中級以上職稱;熟悉各種設(shè)計(jì)施工規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)；

3、具有多年房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)或施工單位的管理經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)公司總工程師或工程副總經(jīng)理同等職位經(jīng)驗(yàn)；

4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、決策能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力；

5、具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，忠于職守，自律性強(qiáng)；

6、精通cad等各類專業(yè)軟件；

7、有良好的相關(guān)人脈資源者優(yōu)先；

8、在總工崗位負(fù)責(zé)項(xiàng)目體量200萬方以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者；

9、有2年以上的海外管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

10、能夠接受外派非洲贊比亞的工作。